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中国航天科工二院院本部招聘启事

发布时间:2022-03-24    信息来源: 中国航天科工二院

因工作需要,中国航天科工二院院本部公开招聘如下岗位工作人员,现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责和任职要求通知如下:

一、招聘岗位

1. 院办公室政策研究管理岗(1人)

2. 发展计划部管理改革岗(1人)

3. 科技发展部科技创新管理岗(1人)

4. 科技发展部重大专项管理岗(1人)

5. 科研生产部计划调度管理岗(2人)

6. 产品保证部质量与可靠性管理及供应链产品质量管理岗(1人)

7. 人力资源部人员调配管理岗(1人)

8. 行政管理部动力基础配套管理岗(1人)

9. 院党委巡察办巡察员岗(2人)

10. 审计与风险管理部综合管理审计岗(1人)

11. 审计与风险管理部风险管理岗(1人)

二、招聘方式

本次招聘采用个人应聘和单位(部门)推荐相结合的方式,各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。

三、基本条件

1.遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,诚信敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康。

2.具有强烈的使命感、事业心和责任心,实行力强,工作积极主动。

3.具有硕士研究生及以上学历,所学专业与应聘密切相关,具有应聘岗位所需的院属单位相关岗位工作经历或能力。

4.具有北京市常住户口,1987年1月1日以后出生,院属京区单位正式职工,三年及以上二院工作经验。

5.具有较强的政策理论水平、综合策划和组织协调沟通能力,能够自主学习和自我总结提高,积极分析解决问题,负重抗压能力强,能够适应频繁加班。

6.具有较强的语言表达和文案写作能力,能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备。

7.符合二院对涉密人员管理的相关规定。

8.满足相应岗位其它任职要求。

四、岗位职责和任职要求

㈠院办公室政策研究管理

1.岗位主要职责

⑴负责组织开展二院政策研究(政务信息)的综合管理工作,负责引导院本部各部门、院属个单位高质量开展政策研究(政务信息)工作。

⑵负责二院相关政策性文件、重大政策制定的调查研究、策划、撰写和组织工作。

⑶负责院本部机构调整、职责分工工作的调查研究、方案撰写工作,负责本部机构、职责的日常管理。

⑷负责二院工作会报告等重要文稿、讲话的组织、策划和撰写工作。

⑸负责组织开展政策研究(政务信息)战线业务培训工作,组织实施对院属各部门、各单位政策研究队伍的评价、激励工作。

⑹负责组织开展二院年鉴(大事记)编纂工作。

2.其他任职要求

⑴熟悉、集团企业及二院质量法规和质量管理要求。

⑵了解二院科研生产经营总体情况,掌握型号装备研制、生产、试验流程和管控要求。

㈡发展计划部管理改革

1.岗位主要职责

⑴负责研究党中央、国资委、国防科工局、集团企业等上级的重大改革政策,并提出二院贯彻落实的有关建议。

⑵负责组织申报国家重大改革专项任务,组织制定实施方案并推动落实。

⑶负责组织制定二院体制改革、结构调整的总体方案及相关政策研究,组织实施二院跨单位、跨领域的重大改革任务,并引导、监督院属单位推动实施。

⑷负责事业单位管理工作,负责装备承制、科研生产许可的管理工作。

⑸负责承担二院全面深化改革领导小组办公室的日常工作,常态化推动改革任务。

⑹负责组织改革改制和管理创新的成果总结、申报,负责优秀改革案例的推广实施。

㈢科技发展部科技创新管理

1.岗位主要职责

⑴负责组织二院科技创新体系布局和研究,体系化推动科技创新发展。

⑵负责组织二院专业领域技术布局和研究,推动专业建设和发展。

⑶负责组织国防科技创新领域渠道建立、客户关系管理、市场信息获取与分析工作,组织相应渠道高端人才推树、任务立项和实施。

⑷负责组织二院重大战略基础前沿技术方向布局和研究,组织集团、二院自主创新项目立项和实施管理。

⑸承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。

2.其他任职要求

⑴具有较强的创新意识和创新热情,具有科技创新或专业建设管理工作经验者优先考虑。

⑵了解国内外科技发展动态、国家科技创新政策相关情况、熟悉二院科技创新管理工作,了解集团企业、二院专业技术及前沿基础创新布局情况。

㈣科技发展部重大专项管理

1.岗位主要职责

⑴负责组织开展国防领域科技重大专项立项论证、实施方案论证等工作。

⑵负责与军方主管机关、上级业务部门沟通协调、市场开拓、任务争取等工作。

⑶负责研究拟制国防领域科技重大专项各项管理规定和制度文件,贯彻实施并检查、监督落实情况。

⑷负责组织协调国防领域科技重大专项相关跨单位、跨行业的重大问题和大总体协调工作。

⑸承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。

2.其他任职要求

⑴具有较强的创新意识和创新热情,了解国内外科技发展动态。

⑵具有理工科专业背景,具有体系项目、系统级创新项目设计或科研管理经验者优先考虑。

㈤科研生产部计划调度管理

1.岗位主要职责

⑴负责相关型号(含军贸项目)设计开发和生产过程控制、大型试验、专题研究、鉴定定型、产品交付及售后技术支撑等组织管理工作。

⑵组织制定型号研制生产相关的规章制度,贯彻实施并检查、监督落实情况。

⑶负责型号需求协调、实现策划、计划调度实施,负责型号技术状态的归口管理。

⑷负责编制型号分工定点方案,负责分包外包的组织管理;负责型号研制生产过程质量控制;负责型号二级合同签订与监督、常识成果建设、自主可控、保密管理等工作。

⑸参与型号研制生产队伍考核的组织实施工作。

⑹参与新型号立项论证工作。

2.其他任职要求

⑴了解二院科研生产总体情况;掌握科研生产工作的工作程序和方法;熟悉型号武器系统研制流程。

⑵掌握型号管理政策和相关管理常识,了解数字化系统工程体系,掌握项目管理方法,拥有PMP、IPMP、C-SEP证书者优先考虑。

㈥产品保证部质量与可靠性管理及供应链产品质量管理

1.岗位主要职责

⑴负责质量与可靠性管理,组织质量与可靠性专业建设,组织质量与可靠性项目研究和管理。

⑵负责二院质量与可靠性技术支撑机构建设和管理,二院型号产品保证专家组建设和管理。

⑶负责二院供应链产品质量管理,外购质量规章制度管理,组织供应链质量信息管理;

⑷负责组织年度供方动态质量评价,组织对检验检测机构的实验室资质、检测水平和技术能力认可。

2.其他任职要求

⑴熟悉用户、集团企业及二院质量法规和质量管理要求。

⑵具有二院质量管理工程师资格者或从事质量与技术基础工编辑优先。

㈦人力资源部人员调配管理

1.岗位主要职责

⑴负责制订人员调配管理的规定和办法,编制人员调配管理工作计划,组织实施并检查、监督落实情况。

⑵负责军转干部接收安置、解决职工夫妻两地分居、京外人员调动、留学归国人员引进等管理工作。

⑶负责院属单位处级(含)以下职工院内流动、各类人员调配手续报批(备)等管理工作。

⑷负责组织实施人力资源月报、年报、人员调配专项统计和信息管理工作。

⑸负责院内劳动关系管理的组织实施工作。

⑹完成领导和上级部门交办的其他工作。

2.其他任职要求

⑴熟悉或能较快掌握人力资源管理政策和相关管理常识,了解二院科研生产基本情况。

⑵中共党员,具有人力资源管理经验者优先。

㈧行政管理部动力基础配套管理

1.岗位主要职责

⑴负责二院动力基础配套新建、改建和扩建项目的立项审查、实施过程控制、经费使用管理和工程竣工验收工作。

⑵负责拟定二院动力基础配套建设与管理的各项规定和办法,组织实施并检查、监督落实情况。

⑶负责组织二院动力基础配套工程的方案评审、施工管理、验收和对外协调工作。

⑷负责审查二院动力基础配套设施的运行计划、预算经费和维修方案,对运行情况进行统计与考核。

⑸完成领导和上级部门交办的其他工作。

2.其他任职要求

⑴具有能源动力、工程技术等相关专业教育背景。

⑵具有大型建设项目管理工作经验者优先。

㈨院党委巡察办巡察员

1.岗位主要职责

⑴负责拟制二院巡察工作、党委巡察办相关工作的各项规章制定。

⑵负责巡察工作规划、年度计划、总结等起草编制;承担巡察工作有关内外沟通联络,向集团企业巡视办等上级机关汇报、报备,协调本部业务部门、被巡察单位配合巡察组开展工作。

⑶负责安排巡察办各种会议和活动,对院党委、领导小组及各类会议决策事项进行督办。

⑷负责组织完善巡察员库,组织选配巡察组成员,组织巡察业务培训,开展巡察作风纪律、工作表现等检查评估鉴定。

⑸负责协助巡察组做好巡察准备、进驻、报告、反馈等工作,引导被巡察单位提供服务保障。

⑹负责巡察组在巡察期间接收的信访举报件移交工作。

⑺负责中央延伸巡视、集团企业党组对二院党委的巡视、巡视意见反馈及中央延伸巡视等组织协调工作。

⑻负责组织集团企业党组巡视反馈问题整改,制定整改措施并推动落实、起草整改情况报告等。

⑼负责巡视巡察上下联动工作,负责对巡视巡察整改落实情况进行督查督办,组织“回头看”检查,评估巡视巡察整改成效。

⑽负责定期梳理、通报巡察发现问题,跟进巡视巡察问题整改情况。

2.其他任职要求

中共党员,熟悉上级巡视及二院巡察工作业务常识,具有巡视巡察工作经验者优先。

㈩审计与风险管理部综合管理审计

1.岗位主要职责

⑴负责审计与风险管理部综合管理相关工作。

⑵负责审计与风险管理部部门预算、质量、保密、审计档案等管理工作。

⑶负责审计信息系统管理工作,包括审计发现问题整改情况的审核报送,审计人员管理信息的维护,审计项目完成情况统计报告等。

⑷负责组织或参加各类审计项目实施工作。

2.其他任职要求

⑴具有财会、审计工作经历、专业背景或具有注册会计师、国际注册内部审计师资格的优先考虑;

⑵具有财务、审计信息化系统建设经验者优先考虑。

(十一)审计与风险管理部风险管理

1.岗位主要职责

⑴负责二院全面风险管理体系建设和运行管理,对院所两级全面风险管理体系进行引导、监督、评价和考核。

⑵负责组织开展重大风险评估管控及日常监控,组织开展重要业务风险管控。

⑶负责组织开展重大决策事项风险评估,对评估报告进行程序性审查。

⑷负责组织开展风险事项的化解、跟踪和管理工作。

⑸负责风险管理信息化工作。

⑹协助开展内部控制有关工作。

2.其他任职要求

具有科研生产、经营管理、信息化等工作经验者优先考虑。

诚挚欢迎爱岗敬业、责任心强的有识之士前来应聘。有意者请于3月31日下班前通过商密网二院协同办公平台人力资源模块进行报名(详见附件),个人对信息准确性负责。另请将身份证复印件、学历学位证复印件、职称证书复印件、获奖证书复印件、推荐信(只由单位、部门推荐的应聘者填写)等纸质材料交院人力资源部流动调配处(大家将对所有应聘材料予以保密,恕不退还)。联系人:王宏磊,联系电话:88528792,99号楼4057房间。

报名受理后,招聘工作将按照资格审查、笔试、面试、考察等环节逐一进行,院人力资源部将及时通知有关入围人员参加。

附件:院本部招聘报名表操作手册.wps

2022年3月24日

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