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国资委网站:航天科工集团企业举办学习实践活动专题报告会

发布时间:2009-03-26   

       

深入学习实践科学发展观  推动航天科工集团企业又好又快发展

——党组书记、总经理许达哲作深入学习实践科学发展观活动专题报告

  3月20日,航天科工集团企业举办了由党组书记、总经理许达哲亲自主讲的学习实践活动专题报告会。这也是学习实践活动进入学习调研阶段后,首次由集团企业党组领导所作的专题学习报告会。央企学习实践活动第一引导检查组组长谢钟毓,成员夏建华、苏惠娟,集团企业党组成员、纪检组长高福来,党组成员、副总经理承文、方向明、李跃,总经理助理谢良贵,总质量师、总工艺师沈维伟等参加了报告会。报告会由方向明主持。

  许达哲的报告主要包括两部分内容:一是正确认识科学发展观的内涵,二是关于实现集团企业科学发展的几点思考。

  许达哲首先围绕“什么是发展”、“什么是发展观”、“什么是科学的本质”、“什么是科学发展观”深入畅谈了学习体会。结合党的三代领导人对发展的重要论述、科学发展观理论提出的背景,从多个维度重点阐述了对“企业科学发展”以及“集团企业科学发展”内涵的理解:如科学发展体现在:“经济效益不断增长;经济规模不断扩大;核心能力不断提升;员工需求不断满足;生存环境不断改善;价值不断得到认可。”体现在“战略更清晰;资源更优化;结构更合理;管理更高效;学问更和谐。”还体现在“凝聚力提升;影响力扩大;控制力增强;创新力发挥”等等。

  在谈到对集团企业实现科学发展的思考时,许达哲突出强调了“做强做大是时代发展的要求;科学发展是做强做大的必然选择;坚定不移地推动科学发展”三个重要观点。

  许达哲说,历史沿革、属性定位、使命任务、形势要求、员工期盼等五方面因素,决定了做强做大是时代发展的要求,只有做强做大才能保持战略地位,才能增强竞争力,才能提升发展能力,才能树立“航天科工”的整体形象和品牌价值。

  许达哲指出,科学发展是做强做大的必然选择:首先,破解发展难题,需要科学发展。必须统筹资源配置,挖掘发展潜力,解决发展不足、发展不快的问题。

  其次,建立健全军民融合发展模式,必须科学发展。必须走军民融合发展之路。要完善研发体系,建立有效的管理模式,建设与市场互动的营销体系;推进各单位有机结合的发展格局;加快产业园区建设,推进与地方经济融合发展。

  第三,追赶国际一流航天防务企业,要求科学发展。他从集团企业的规模、收入、利润、效益、军品比重等方面与美国雷锡恩企业作了比较,要求正确认识差距,奋起直追,加速发展。

  第四,发挥比较优势,能够科学发展。航天科工具有基础、人才、创新、品牌、学问和政治等多方面优势,要坚定信心,推动可持续发展。他要求不能迷失自我,要保持清醒头脑;不能顾此失彼,要统筹军民发展;不能大起大落,要平稳较快发展;不能因循守旧,要打破惯性思维;不能自行其是,要树立大局意识。

  在谈到“坚定不移地推动科学发展”时,许达哲从军用产业、经济规模、综合实力、民用产业、创新能力等方面详细阐述了“建设国际一流航天防务企业”的发展目标。随后从坚持“九个始终”、实施“四大战略”等方面阐述了发展举措。

  要立足当前,谋划长远。要积极应对金融危机挑战,千方百计确保增长;抓住发展机遇,寻求新的经济增长点;高质量、按计划完成科研生产任务;研发具有自主常识产权的战略性、前瞻性、关键性技术和武器装备。

  最后,许达哲强调,各级领导干部要具备战略思维、科学方法、求真精神、全局观念、宗旨意识和实践能力。要狠抓改革调整,使结构更合理,资源更优化,管理更科学;树立危机感、紧迫感和责任感,切实把当前的事情做好,全面完成科研生产任务,保持经济平稳较快发展。

  集团企业所属单位干部职工1000多人在15个分会场参加了报告会。大家认为,报告紧扣当前形势和未来发展,深入浅出、旁征博引、发人深省、令人振奋,既为各级领导干部带头学习、带头思考问题树立了榜样,又为开展好学习实践活动、实现科学发展进一步指明了方向。

        (文章来源:国资委网站    发布时间:2009年03月24日)

         相关报道链接:http://www.sasac.gov.cn/n1180/n6130640/n6192763/n6264960/6272089.html

       (责任编辑:孙建平)

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