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航天“神火”助推利剑出鞘——记六院“神火”党员突击队

发布时间:2020-12-07    信息来源: 中国航天科工六院

11月30日,六院“神火”党员突击队获评集团企业2018-2020年度优秀党员突击队。这支以发动机研制为主的党员突击队,集中了北京、内蒙古、湖北的精英力量,在“急难险重新”任务面前展示了突击队的“尖刀”力量。

“祝贺突击队获得集团企业党组认可,队员务必戒骄戒躁,保持‘严慎细实’的工作作风,确保后续任务圆满成功!”41所所长王永平勉励大家。

牢记使命 攻破技术难关

突击队秉承“科技强军、航天报国”的神圣使命,将某动力系统研制作为检验突击队政治使命和责任担当的考量依据。

建队以来,队员深入研究机理,大胆创新,创造性提出新型设计方案,突破组件工艺及生产技术难题,建立了“15分钟”快速响应机制、反向沟通机制等运行模式,保证了短时间内三个阶段研制任务的顺利完成,取得了试验百分百成功的骄人战绩。

高效协同、快速响应是突击队攻关夺隘的第一件法宝。在突破某适应性技术过程中,队员高效协同,北京、内蒙古、湖北跨地域快速响应,15分钟内线上处理问题,第二天到达现场技术保驾,有力保障了时间节点。为解决绝热难题,突击队长蔺总,设计师小王、小武与负责绝热攻关的徐总、朱组长、小韩一起,开展调研,组织专家咨询,在较短时间内突破了生产难点。

充分沟通、共克时艰是突击队攻关夺隘的第二件法宝。在某技术攻关中,队员小武主动担起重任,敢想敢干,通过全面的数据对比、仿真分析,为总体提出了产品优化措施,保证了飞行试验的圆满成功。年初湖北疫情形势严峻,内蒙古地区的队员提前复工复产,主动补位。身在湖北的队员,在家中时刻关注研制进展,线上参与问题分析和研讨。

党旗飘扬 凝聚强大合力

关键时刻看党员,决战时刻抓思想。任务的重要性、总体的高要求、研制节点的压力、队员身兼多个型号任务的精力分配等等,都是突击队要面临的难题。能不能圆满完成任务?队员心里直打鼓。

研制过程中,突击队将理想信念教育常抓不懈,以型号例会的形式开展思想动员、形势任务教育,以主题党日、纪念活动等为契机,在思想上为队员“补钙”。型号行政指挥郑总多次强调,“要统一思想,坚定信心,党员要拿出实际行动冲锋在前,务必确保型号任务一次成功、次次成功!”

郑总手中大红的“责任令”,让每名突击队员完成任务的决心更加坚定。大家说:“这是‘军令状’,定要不破楼兰誓不还!”党员陈师傅、小王是党支部的组织委员,能够加入党员突击队,他们身上的担子更重了,但荣誉感也更强了。他们结成师徒对子,以“第一任务”为要求,优先做好突击队内布置的任务,师徒协力攻破了关键部件的多项研制难点。

突击队按照地域成立了3个临时党支部,队员中党性强、党性修养高的技术骨干和“老党员”被大家推选出来担任党支部书记。他们抓思想、讲传统、带作风、做保障,党组织的关怀让队员心里有了“靠山”。

集智聚力 锻造刚性团队

突击队组建之初,既有孙总、何总、赵总这样的“主心骨”,也有蔺总、徐总、郭总这样的“中坚力量”,更有小王、小武、小何这样的“新生力量”,老中青搭配,人才梯队建设的目标越来越清晰。

人才需要在实战中锻炼,经过检验才能看出效果。2018年,是突击队员口中的“攻关年”。蔺总、小王、小武一年中技术保驾数十次,人手紧张的时候,他们打破任务边界,主动承担、补位。总体单位的陶总、许总为动力系统研制倾注了大量精力。红岗企业的小王与设计师一起开展技术攻关,保证了产品的按节点交付。突击队员、计划调度小霍全力保障任务所需资源,保证了研制任务的顺利进行。

成立至今,突击队总结了诸多经验。“设计人员的技术是型号任务顺利进行最基本、最重要的条件。”“质量管控要严格落实到位,出现的问题追究到底还是质量责任、质量体系落实不到位。”“突击队是拿下‘急难险重新’任务最有效的方式之一,大家组织起来,可以取得很好的效果。”“突击队的形式提高了党员的责任感,党员的主动性更强了。”

在突击队获得荣誉之时,41所党委书记张文激励团队说道:“希翼突击队能够再接再厉,以更加优异的成绩回报集团企业党组和六院党委的信任,用行动展现党员突击队的责任担当,用成果展示六院人的初心使命!”(文/魏翔飞  编辑/兰云)

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