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以党支部建设打造一流团队

发布时间:2011-06-14    信息来源: 中国航天科工集团企业

——中国航天科工四院17所某研发中心党支部开展创先争优活动侧记  


  这是一个在中国航天科工堪称一流的团队。近年来,他们先后荣获航天基金集体奖、集团企业京区模范职工小家标兵、集团企业科技创新团队等荣誉称号;团队中涌现出了“全国三八红旗手”石晓荣、四院首届陈德仁科技奖获得者颜安,以及三名集团企业青年岗位能手。

  这个团队就是党员占职工总数82.8%的四院17所某研发中心。在当前科研任务重、技术难度大、外场试验多的形势下,研发中心党支部以创先争优活动为抓手,引导广大党员及职工立足岗位创先进、尽职履责争优秀,为各项工作的顺利推进打下了坚实的基础。

  把“软任务”变成“硬约束”

  完善学习制度是抓好党支部建设的基础工作。研发中心党支部坚持落实“三会一课”制度,每个党员自觉做到学习有笔记、发言有提纲、体会有文章、学习有总结,把“软任务”变成“硬约束”。

  在创先争优活动中,通过集中学习、党小组学习、自学等各种形式,党支部要求全体党员在学习中自觉联系“科学发展精导创先,岗位建功人人争优”的主题进行讨论和思考,用先进理论和优秀党员的事迹激发党员的责任感和使命感,达到“入心”的效果。

  在加强政治理论学习的同时,研发中心党支部着力打造业务学习和交流的平台。党支部注重党员、群众个人修养和业务能力的提升,引导员工成长。他们坚持定期开展青年学术论坛、学术沙龙和专业技术交流活动,邀请老专家举办专业技能培训,极大地提高了员工的技术水平。

  打造科研生产“亮点工程”

  党员攻关组、党员模范岗等小主题实践活动是17所党委针对科研生产、技术攻关任务重等特点打造的创先争优活动“亮点工程”。研发中心党支部选准切入点,围绕紧急任务、高精尖课题、技术创新等热点和难点问题,要求党员把党员身份亮起来、把党员意识树起来、把党员责任担起来。

  2010年创先争优活动开展以来,研发中心在半年时间内建立了9个党员攻关组,100%完成了工作任务。2011年,研发中心又有序开展了10个党员攻关项目,党员参与率达到100%。

  2010年,某外场试验出现故障,研发中心迅速成立了党员排故攻关组。某系统副总设计师石晓荣,不顾高龄怀孕,第一时间赶到外场主持排故工作。攻关组全体承担起超负荷的工作,紧急开展故障定位、机理分析和试验验证。在前后方的共同努力下,他们在最短时间内准确定位故障点,为取得后续试验连续圆满成功奠定了坚实的技术基础。

  党支部还坚持党建带工建、党建带团建,大力开展“五保”劳动竞赛、青年突击队等系列活动,先后组织“五保”劳动竞赛项目7个、青年突击队5支,将创先争优活动与“模范职工小家”验收和“质量放心团支部”创建、青年科技论文评选等活动结合起来,形成党工团组织共创先进,党员、团员、职工群众齐争优秀的良好格局。(文/苑宣)

  

  (责任编辑:郑贵来)

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